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訪談:圍繞“七個堅持” 抓好“七個結合”——訪新鐵礦黨委書記陳志鵬

日期:2019-01-16    來源:    作者:

  “2019年是公司‘加快戰略調整,突破發展瓶頸’的攻堅之年,也是新鐵礦推進高質量發展、向更高目標邁進的關鍵之年。站在新起點、踏上新征程、實現新突破,新鐵礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實公司黨委工作會議精神,推動企業發展。” 新鐵礦黨委書記陳志鵬說。
  談到如何把公司黨委工作會議精神落到實處,陳志鵬說,2019年新鐵礦以公司黨委工作報告中提出的“七個堅持”為統領,切實抓好七個結合。一是與生產任務相結合。深入開展形勢任務教育和理想信念教育,讓干部職工充分認清企業當前的發展形勢,進一步統一思想、堅定信心、攻堅克難,確保完成煤炭產量87萬噸、掘進進尺18500米和各項工作目標。二是與安全生產相結合。不斷夯實安全基礎,強化安全風險防控,深入開展向習慣性違章行為宣戰專項整治行動和小班安全質量結構工資分配制度考核,充分發揮“安全模擬法庭”作用,深入持久推進“模擬駕考”安全培訓,提高職工的兌規作業能力,確保全礦安全生產。三是與經營管理相結合。牢固樹立過緊日子思想,努力壓縮非生產性支出,嚴格執行“三重一大”、礦長辦公會、黨委會前置程序等各項制度;深入開展黨員增收創效、大傾角上先鋒行、青年節約箱節支創效活動,為公司扭虧脫困做貢獻。四是與高質量發展相結合。扎實開展解放思想推動高質量發展大討論,重點圍繞如何提高安全把握能力筑牢安全基礎、如何提高單產單進完成全年產量目標、如何抓好內部市場化管理提高經濟運行質量、如何加快人才培養充實中堅力量、如何加強黨的建設破解發展難題開展討論,著力解決危機意識不強、大局意識不強等“十個意識不強”問題,為企業加快發展提供堅強保障。五是與民生建設相結合。堅持以人民為中心,落實好各項民生政策,開展礦區、廠區環境整治,倡導綠色生產、綠色生活方式,打造美麗礦區;重點開展好精準扶貧工作,使職工擁有更多的安全感、獲得感和幸福感,確保順利實現2020年與全國人民一道奔小康目標。六是與學習“劉金奇精神”相結合。深入開展“學習劉金奇,實干做表率”活動,弘揚“忠誠、實干、創新、有為、干凈”的劉金奇精神,大力宣傳礦職工李士清、張廣財、董占洋、徐善彬等正面先進典型,積極營造爭當劉金奇式好干部的濃厚氛圍;樹典型、立標桿,讓干部職工學有標準、趕有目標。七是與全面加強黨的建設相結合。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入落實習近平總書記重要講話和重要指示精神,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》,加強一線黨員和入黨積極分子培訓;深化干部作風整頓,馳而不息狠反“四風”,持續整治十七種劣質文化;以技術創新室、“勞模工作室”為依托,廣泛開展課題攻關、小改小革等活動;堅持全面從嚴治黨,逐條落實巡視問題整改,深入開展黨風廉政教育,認真開展“三個專項整治”,建設風清氣正的政治生態。
  新起點,新征程;團結一心,奮發有為。陳志鵬表示,新鐵礦要認真貫徹落實公司黨委決策部署,以更加飽滿的斗志、更加有力的行動、更加優良的作風努力在推動企業加快戰略調整、奮力邁向高質量發展的新征程中干出新業績、書寫新篇章。
 

 

  

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