當前位置:首頁 > 黨建思想

訪談:黨旗領航 解放思想 加快調整——訪向陽礦黨委副書記李增祥(主持黨委工作)

日期:2019-03-19    來源:    作者:邢秀芬

  “2018年是向陽礦極不平凡的一年,全礦各級組織和廣大干部職工同甘共苦、同舟共濟,集中破解了采深增加、大傾角頂板維護難、礦井整合關井提前、保規模保運營保穩定壓力大、機械化和智能化武裝采場戰略技術攻關、內部市場化改革等難題,全面完成了公司下達的各項指標和工作任務,對抓好2019年各項工作是極大的鞭策和鼓舞。我們堅信有公司黨委、公司的正確領導,有全礦干部職工的共同努力,一定能奪取整合調整、深化改革和保安全保運營保穩定攻堅戰的全面勝利。”向陽礦黨委副書記李增祥(主持黨委工作)說。

  2019年是向陽礦整合調整年,如何進一步凝聚合力、振奮士氣、共克時艱?如何有效地化解矛盾和解決危機意識、大局意識、責任意識不強及“安全基礎薄弱、產量規模下滑、生產效率不高、經營管理粗放、人才流失嚴重、從嚴治黨不力、思想僵化封閉”等方面問題?李增祥說,要深入貫徹落實集團公司工作會議和公司兩會精神,立足整合調整年工作重點,扎實推進七大戰略任務,堅持目標導向,精準發力,為兌現全年各項工作目標提供堅強的政治保障、思想保障和組織保障。  
  一是看清大局、保持定力、破難前行,把精神振奮起來。站在講政治、講大局的高度,加強職工思想引導,深化形勢任務教育,同職工面對面交流、釋疑解惑,增加感情、形成共識。
  二是把準方向、管好大局、保證落實,把作用發揮起來。用習近平總書記重要講話和重要指示精神武裝頭腦,在學懂弄通、解放思想、破解難題上加大力度;扎實開展解放思想推動高質量發展大討論,切實解決“十個意識不強”和“安全基礎薄弱、從嚴治黨不力”等方面突出問題;圍繞發展目標,保證實現平穩運營;認真落實意識形態工作責任,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤思想,堅持正確輿論導向;積極培育和踐行社會主義核心價值觀,挖掘和培育職工群眾身邊的典型;推進理念灌輸和行為養成、親情安全文化、文明創建和班組建設,開展“三領”學習型企業創建、“四進四出”思想工作、豐富的文體活動,讓干部職工在守正創新中不斷向前,為高質量發展提供精神支持和素質保證;通過開展黨務公開、礦務公開、區務公開、精準扶貧、關心關懷、綜治穩定工作,打造和諧、平安、穩定的礦井,為高質量發展提供思想支持和政治保證;按照“抓基礎、創新載體,上規范、達標升級,提標準、構強優勢,出精品、發揮威力”工作方針,落實“雙十精品黨建”工程,堅持政治抓學習、思想抓教育、班子抓作風、黨建抓支部、隊伍抓班組、風氣抓整治、文化抓塑型、安全抓培訓、作風抓紀律、黨員抓教育,提高隊伍綜合素質、安全穩定掌控力、井上下文明達標水平、兩級領導班子的領導能力、干部執行力、黨支部書記素質、黨員先鋒意識、黨的組織意識、黨組織和黨員作用的實效性績效性;抓廉政教育保主線,抓查崗糾風握底線,抓問題查處亮紅線,抓效能監察建電線,抓廉政文化守前線,為高質量發展提供組織保證和作風保證。
  三是弘揚精神、依靠職工、爭當先鋒,把力量凝聚起來。深入開展“學勞模、趕先進”、“學習劉金奇,實干做表率”活動,大力弘揚“忠誠、實干、創新、有為、干凈”的劉金奇精神;尊重職工的主人翁地位,把全心全意依靠工人辦企業的方針落到實處;黨員干部要增強大局意識、責任意識,提倡科學態度、務實作風、本領過硬,做政治上的明白人、生產管理中的領路人、職工群眾的貼心人、作風形象上的清白人,帶頭安全生產、學習創新、示范引領、增收節支、敬業奉獻、服務群眾,用勞模精神引領、職工首創精神引擎、先鋒表率引路,形成干事創業的濃厚氛圍,營造學習之風、創新之風、實干之風、廉潔之風、擔當之風的良好氛圍,凝聚起克難攻堅的力量。
  遙看一線海天色、正是揚帆破浪時。李增祥說,在喜迎新中國成立七十周年之際,在全面建設小康社會的關鍵時期,在向陽礦重壓下奮起、調整中振興的重要階段,向陽人堅定地跋山涉水、迎接風吹浪打,高舉旗幟、勇敢搏擊,解放思想、加快調整,開創企業高質量發展新局面。
 

 

  

内蒙古时时彩开奖公告 安徽11选5前二技巧 世界各地股票指数 养青蛙卖赚钱吗 中国福利快3开奖结果 七星彩开机号查询 老友棋牌内蒙麻将房卡 325棋牌官方版下载 手机赌龙虎稳赢法 11选5前三直必中技巧 模拟投注器 彩票怎么买 密券怎么赚钱 广东11选5任2技巧 传奇国际电子平台 2011年捕鱼达人 上海时时乐规律