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礦廠長訪談:穩中求進 做大做強——訪桃山礦副礦長(主持行政工作)李少波

日期:2019-03-04    來源:    作者:趙宇飛

  “2018年,桃山礦在致力于留守隊伍穩定的同時,不斷推進企業轉型發展,打造新的經濟生產點,通過一年的努力,不僅創業初見成效,而且實現經營減虧。盤點2018年,可以說是穩中求進、步步為營,對內有穩定,對外求發展,對上做減虧,對下保民生。”桃山礦副礦長(主持行政工作)李少波說。

  李少波說,2018年,桃山礦在轉型發展、穩中求進上邁出了實質性步伐;經營成果初見成效,實現了既定目標;礦區和諧穩中向好;政治生態修復改善,職工幸福感提高。
  李少波說,公司二十一屆一次職工代表大會工作報告明確指出:加大對桃山礦、東風礦政策支持力度,發展項目實行項目法人機制。支持桃山礦、東風礦上項目、謀發展,既體現了公司黨委、公司對桃山發展的肯定,又蘊含著對未來深化改革的無限希望。
  2019年桃山人準備怎么干?李少波說,要深入貫徹落實集團公司工作會議和公司兩會精神,放眼長遠,穩中求進,做大做強,推動企業改革脫困振興發展。2019年桃山礦工作的指導思想是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、重要指示精神,圍繞新時代現代化新龍煤發展目標和公司“三年提質脫困奔小康”戰略部署,解放思想、開源節流、優化項目,推動企業高質量轉型發展,向建國七十周年獻禮。  
  2019年工作目標是安全生產實現標準化、流程化作業,在公司核定指標降低的情況下,努力實現減虧增盈;在完成公司指標的情況下,工資收入保持穩步增長;鞏固信訪穩定局面,再創一個零進京、零進省;時機成熟時,爭取在政策支持下,合作開發新項目,進一步盤活資產,打造工業園區。
  如何確保既定的工作目標順利實現?李少波說,2019年桃山礦的工作措施是抓安全穩定,企業保持和諧;抓開源節流,提高企業效益;抓項目建設,保持企業發展;抓職工福利,企業要造福職工。
  李少波圍繞抓項目建設、企業發展暢談了思路和打算,他說,貫徹落實習近平總書記考察東北的講話精神就是要解放思想,推動企業高質量發展。2019年,桃山礦要繼續擴大物業管理經營范圍,爭取獨攬金沙新工業園全區,樹立物業形象,形成品牌效應。不僅要做好基礎物業,而且清冰雪面積一寸也不能丟,這是市場,也是競爭,更是戰場,是實現全面奔小康和自負盈虧的經濟支柱、精神支柱。萬豐公司如意物業實現利潤70萬元以上,2019年在開發礦泉水上,要嘗試新品種,走高端銷售,輻射本省甚至省外周邊,打出品牌,進入超市;要擴大銷售渠道,采取合作方式建立新的銷售網點,松椿公司礦泉水產業要實現年利潤70萬元以上;要在種植的基礎上,嘗試養殖項目發展,目前蔬菜大棚、養雞都是實驗階段,小車隊的養殖基礎設施已經形成規模,時機成熟時將把養羊事業搞起來。
  李少波說,2019年,桃山礦要立足于發展綠色環保型產業,繼續盤活資產、做好廣告業務、研發新產業,多考察,多論證,在條件允許的情況下通過合作發展倉儲、養老等行業,逐步打造著多元發展、綠色發展、立體發展的格局;發揮勞模創新室作用,帶動桃山礦發展,在企業經濟困難的環境下轉型發展更需要智慧,只要是經濟增長點就開發,實現利潤最大化、消耗最小化,這是開源節流的一部分。
  三萬里黃河東入海,九千仞岳上摩天。李少波說,在波瀾壯闊的時代大潮面前,要重整行裝再出發,在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下,在重大決策、重大項目上發揮集體智慧的力量,廣開言路,共謀發展,做大做強企業。桃山人有信心、有能力,在桃山這片熱土上開啟新征程、展現新作為,建設美麗的新桃山。

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